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青海創安有限公司二屆一次職工代表暨第二次工會會員代表大會閉幕

發布時間:2021年12月9日
來源:青海創安有限公司 瀏覽: 0
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    12月8日下午,在雄壯高昂、催人奮進的國歌聲中,青海創安有限公司二屆一次職工代表暨第二次工會會員代表大會圓滿完成各項議程勝利閉幕。參加會議的有大會主席團成員公司黨委書記、董事長吳世周出席會議并講話,黨委副書記、總經理馬紅偉,黨委委員、副總經理宋海冰,副總經理尚偉東,基層工會主席李春早、職工代表吳記賢,以及62名職工代表參加、12名干部職工列席。大會由黨委委員、紀委書記、監察專員李得弟主持。

 

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    會議表決通過了公司二屆一次職工代表暨工會二次會員代表大會行政工作報告決議、工會工作報告決議、工會經費審查報告決議、工會提案征集和整理情況報告決議;公司“十四五”和“兩業三園兩鎮”發展規劃決議;公司逐年清償補繳職工住房公積金、基本養老保險、集資款(含互助金)計劃決議;公司建立企業年金方案決議、公司對離退休人員常態化慰問方案決議;職工工資集體協商協議。大會還選舉產生了公司第二屆工會“三委會”委員和工會主席、副主席、經審委主任、女工委主任。吳世周與新當選的工會主席宋海冰簽訂了《職工工資集體協商協議》。

 

   

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    會議認為,公司行政工作報告報告主題鮮明、目標明確、措施有力,實事求是、切合實際,有著很強的指導性、針對性和前瞻性,對公司上下進一步統一思想,振奮精神,全面做好2022年工作具有重要的指導意義。工會工作報告實事求是地總結了上屆工會所做的工作和取得的成績,確定的今后公司工會工作指導思想、主要任務和奮斗目標,符合公司實際,對公司上下進一步統一思想,振奮精神,建設充滿活力、和諧穩定的現代化企業具有很好指導性。審議通過的公司“十四五”及“兩業三園兩鎮”的戰略規劃,為公司中長期發展擘畫了藍圖,明確了目標。審議通過的還款計劃,使長期以來困擾廣大職工的住房公積金、養老保險費、集資款、互助金等有了著落和盼頭。審議通過的建立企業年金制度方案在未來實施后,將極大地改變創安公司退休職工工資低下的狀況。審議通過的離退休職工常態化慰問方案,對心系茫棉發展的離退休職工,用行動詮釋茫棉也牽掛著每一位茫棉人。

 

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    吳世周在講話時指出,創安公司二屆一次職工代表暨第二次工會會員代表大會的順利召開,對我們認清形勢、統一思想、增進團結、鼓足干勁、乘勢而上,推進企業高質量發展具有十分重要的意義。創安公司近兩年來在全體干部職工共同努力下以改革謀發展取得顯著成效,積累了重要經驗,徹底扭轉了公司瀕臨崩潰的局面,是創安公司具有里程碑意義的發展階段。

    他強調,公司各級黨組織和全體干部職工要切實增強政治意識和大局意識,把思想統一到對形勢的科學判斷上來,把行動落實到總體工作部署上來,進一步解放思想、轉變觀念,促進全方位穩產增效,降本降費、管理提升,確保各項決策執行落實到位,推動公司盡快步入高質量發展道路。

 

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    他要求,高質量發展必須準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,加快構建新發展格局。要統一思想認清形勢,凝聚高質量發展新共識。始終堅持把改革作為最大的紅利,真正樹立“將改革進行到底”的堅定意志和必勝決心。堅持全局觀念和系統思維謀劃改革,牢牢把握社會主義市場經濟改革方向,與時俱進深化改革,繼續擴大混合所有制改革成果,持續釋放改革紅利,既做到貫徹落實上級改革任務與推動自身發展有機結合,又確保改革舉措聚焦關鍵問題、滿足職工期盼;要扭住關鍵深化改革,持續激發企業內在動力。深化混合所有制改革,加大職業經理人授權經營力度,以建設規范高效的國有資本投資公司為方向,完善集團管控模式,在經營機制、管理體制、資產結構、人力資源結構等方面繼續調整完善,提高國有資本效率;要堅持人才興企,夯實企業可持續發展根基。持續推進考核制度改革、人事制度改革、薪酬分配改革。樹立強烈的人才意識,著力完善人才發展機制,健全靈活的用人方式、用人機制、激勵模式,使各類人才創業有機會、干事有平臺、發展有空間,不斷激發干事創業活力;要緊緊依靠職工群眾,共享改革發展成果。始終把維護好、保障好廣大職工群眾的切身利益,作為一切工作的出發點和落腳點,堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享,充分調動職工的積極性和創造性,激發職工主人翁熱情,積極為干部職工隊伍搭建“有事做、有活干”的平臺。保障職工民主權益,增進職工安全感獲得感,讓改革發展成果更多惠及全體職工。要堅定不移全面從嚴治黨,展示新形象新作為。必須準確把握新時代黨的建設總要求,充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,把方向、管大局、促落實。旗幟鮮明講政治,深化基層黨組織標準化建設,持之以恒正風肅紀,加強作風建設,強化監督執紀問責,加強紀律教育,強化紀律執行,為實現創安公司高質量發展提供有力的紀律保證。

 

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    李得弟在主持會議時要求,與會代表積極主動向廣大干部職工傳播大會精神,激發全體職工工作熱情,凝聚集體力量,引導全體職工在工作中腳踏實地做好本職工作,全面貫徹落實十九屆六中全會精神和本次會議精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢記國之大者,切實把本次會議精神轉化為推動企業高質量發展的強勁動力,開拓進取、銳意創新,不斷開創新時代創安公司各項工作新局面,為公司在十四五期間取得新突破、再上新水平而努力奮斗。(公司黨委宣傳部)

 

 

 

 

 

 

 

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